Σε ελεύθερη πτώση οι μισθοί από το 2010

πηγή:  thepressproject.gr

Σε σταθερή πτώση βρίσκονται οι μισθοί στην Ελλάδα, από τα μέσα του 2010 και το πρώτο Μνημόνιο έως σήμερα, πιστοποιούν τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ

Σημειώνεται ότι στο τελευταίο τρίμηνο πέρυσι, μόνο στην Ελλάδα και στην Κύπρο υπήρξαν μειώσεις μισθών, ενώ στις υπόλοιπες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης οι μισθοί αυξήθηκαν.

Αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ) για τους μισθούς στο σύνολο της οικονομίας, ο δείκτης μισθών μειώθηκε 6,2% το δ΄ τρίμηνο πέρυσι σε σύγκριση με τον αντίστοιχο δείκτη του δ΄ τριμήνου 2012, έναντι μείωσης 2,6% που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση το 2012 προς το 2011.

Παρατηρείται δε, ότι ο δείκτης μισθών στην Ελλάδα μειώνεται σταθερά από το γ΄ τρίμηνο 2010 (πτώση τότε 3,4%), οπότε και άρχισαν οι περικοπές στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, ενώ το μεγαλύτερο ποσοστό μείωσης (κατά 11,9%) καταγράφηκε στο α΄ τρίμηνο 2013.

Ο δείκτης μισθών με εποχική προσαρμογή, αλλά χωρίς προσαρμογή ως προς τον αριθμό των εργασίμων ημερών, παρουσιάζει μείωση 9,1% το δ΄ τρίμηνο 2013, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο δείκτη του δ΄ τριμήνου 2012, έναντι μείωσης 4,6% που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση το 2012 προς το 2011.

Για τη σύγκριση με ό,τι συμβαίνει σε ευρωπαϊκό επίπεδο, η ΕΛΣΤΑΤ υπολογίζει την ετήσια μεταβολή των μισθών, με διόρθωση εργάσιμων ημερών και χωρίς εποχική διόρθωση.

Μείωση 4,1% στο τρίμηνο

Έτσι, οι μισθοί στην Ελλάδα μειώθηκαν 4,1% το δ΄ τρίμηνο 2013, ενώ μείωση 6,7% καταγράφηκε στους μισθούς στην Κύπρο. Σε όλες τις άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, τη συγκεκριμένη περίοδο υπήρξαν αυξήσεις μισθών, ακόμα και στις χώρες σε Μνημόνιο ή υπό επιτήρηση.

Ειδικότερα, στην Ισπανία οι μισθοί αυξήθηκαν κατά 3,7%, στην Πορτογαλία κατά 0,5%, στην Ιρλανδία κατά 0,4% και στην Ιταλία κατά 1,4%. Στη Γερμανία υπήρξαν αυξήσεις μισθών κατά 2,2%, στη Γαλλία κατά 1,7%, στην Ολλανδία κατά 2,6% και στη Μεγάλη Βρετανία κατά 0,5%.

Τέλος, στη Βουλγαρία οι μισθοί αυξήθηκαν 4%, στην Εσθονία 7,7%, στη Λετονία 5,7% και στη Λιθουανία 5,8%.

Όπως αναφέρει η ΕΛΣΤΑΤ, η έρευνα αφορά όλους τους τομείς της οικονομίας εκτός από τον πρωτογενή τομέα. Για τον υπολογισμό του δείκτη, χρησιμοποιούνται οι ακαθάριστες αμοιβές προς τις ώρες εργασίας.

Οι ακαθάριστες αμοιβές περιλαμβάνουν τους μισθούς και τα ημερομίσθια, (τακτικές αμοιβές και υπερωρίες), τα επιμίσθια και τις έκτακτες αμοιβές (δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, επίδομα αδείας και κάθε μορφή bonus που δεν καταβάλλεται τακτικά), καθώς και τις αμοιβές για ημέρες που δεν πραγματοποιήθηκε εργασία (π.χ. ημέρες άδειας, αργίας, κύησης, λοχείας, ασθένειας, αποζημιώσεις απόλυσης, κ.λπ.).

Απαγόρευση των απεργιών, θέσπιση ανταπεργιών, «πάγωμα» στις τριετίες: Οι νέες «ιδέες» της τρόικας στο τραπέζι της «διαπραγμάτευσης»

πηγή: left.gr

Η τρόικα ουσιαστικά απαιτεί τη νομοθετική κατάργηση των συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων της απεργίας και του συνδικαλισμού και την νεκρανάσταση αντεργατικών νόμων (νόμος 330/1976, άρθρο 4 νόμου 1365/1983)

Την ώρα που η  κυβέρνηση εκτιμά πλέον ότι «λύθηκε το θέμα των τραπεζών» εν όψει του Eurogroup της Δευτέρας, νέες «ιδέες» που αποδομούν ακόμη περισσότερο το υφιστάμενο εργασιακό καθεστώς φένεται να έβαλε στο τραοπέζι των υποτιθέμενων διαπραγματεύσεων η τρόικα.
Οπως είπε την Παρασκευή υψηλόβαθμο στέλεχος του οικονομικού επιτελείου, μεταξύ άλλων υπέδειξε στην κυβέρνηση την ανάγκη να θεσμοθετήσει την απόλυτη πλειοψηφία στις απεργίες, να καθιερώσει το lock out και να παγώσει την ωρίμανση με τις τριετίες μετά το 2017.  Αν και δεν έθεσε τα ζητήματα αυτά ως απαίτηση, σύμφωνα με την ίδια πηγή, αλλά ως υπόδειξη, προκειμένου να συγκλίνει η Ελλάδα με τις άλλες Ευρωπαϊκές χώρες, όπως υποστήριξε, οι ιδέες αυτές δείχνουν την κατεύθυνση στην οποία κινείται.
Επιπλέον, επιμένει στο θέμα των ομαδικών απολύσεων και της μείωσης των εργοδοτικών εισφορών.

Δ. Στρατούλης: Θρασύτατες, πορκλητικές και ταπεινωτικές οι απαιτήσεις των τροϊκανών

«Οι νέες αποικιοκρατικές απαιτήσεις της τρόικας για τη θέσπιση δικαιώματος των επιχειρήσεων για ανταπεργία (lock out), για ουσιαστική κατάργηση των τριετιών και για απαγορευτικές προϋποθέσεις κήρυξης απεργιών, που προστέθηκαν σε αυτές για την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, είναι θρασύτατες, προκλητικές και ταπεινωτικές για το λαό και τη χώρα μας» σημειώνει ο Δ. Στρατούλης, υπεύθυνος ΕΕΚΕ Εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ.
Όπως αναφέρει, «η πολιτική ευθύνη για την αποθράσυνση των τροϊκανών βαραίνει αποκλειστικά την κυβέρνηση Σαμαρά-Βενιζέλου, που με την εθελόδουλη και συμβιβαστική στάση της τους έδωσε το δικαίωμα να απαιτούν τόσο βάρβαρα αντεργατικά μέτρα, που αν τολμούσαν να τα ζητήσουν στις χώρες τους, θα τους "έπαιρναν με τις πέτρες"». 

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ 15 ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΥΔΡΑΣ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ – ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ

ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ 15 ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΥΔΡΑΣ

Ο Δήμος Ύδρας αποτελεί εταίρο της «Αναπτυξιακή Σύμπραξη ΣΑΡΩΝΙΚΟΣ» που θα υλοποιήσει την δράση «ΟΙΚΟ-ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΟΝ ΑΡΓΟΣΑΡΩΝΙΚΟ», στα πλαίσια της οποίας θα γίνει και κατάρτιση 15 ανέργων από την Ύδρα (κατόχων κάρτας ανεργίας) σε θέματα ανακύκλωσης, δημιουργίας και συντήρησης αστικού & περιαστικού πρασίνου, κοινωνικής οικονομίας & κοινωνικής επιχειρηματικότητας.
Η κατάρτιση θα διαρκέσει 125 ώρες και οι καταρτιζόμενοι θα λάβουν αποζημίωση - εκπαιδευτικό επίδομα 5 €/ώρα κατάρτισης (συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών).
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων λήγει την Δευτέρα 10 Μαρτίου 2014, μέχρι την οποία οι άνεργοι μπορούν να καταθέσουν στον Δήμο Ύδρας τα κάτωθι δικαιολογητικά :


Επικυρωμένα Φωτοαντίγραφα

1. Αποδεικτικό στοιχείο ταυτότητας ή διαβατηρίου
2. Δελτίο ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης ( διπλής όψης )
3. Απολυτήριο Γυμνασίου/Λυκείου, ή Πτυχίο σπουδών ή/και τίτλου μεταπτυχιακών σπουδών
4. Επικυρωμένο αντίγραφο Βεβαίωσης Νόμιμης Παραμονής στην Ελλάδα (ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ)

Απλά Φωτοαντίγραφα

1. Έντυπη αίτηση συμμετοχής
2. Φωτοτυπία του πλέον πρόσφατου εκκαθαριστικού σημειώματος της εφορίας ή Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν υποβάλλεται φορολογική δήλωση
3. Αποδεικτικό Αριθμού Μητρώου ΙΚΑ
4. Αποδεικτικό Αριθμού Μητρώου ΑΜΚΑ
5. Πρόσφατη φωτογραφία
6. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής (π.χ. λογαριασμός ΔΕΗ, ΟΤΕ, κινητού τηλεφώνου) ή Υπεύθυνη δήλωση
7. Φωτοτυπία βεβαιώσεων παρακολούθησης σεμιναρίων κατάρτισης (εφόσον υπάρχουν)
8. Φωτοτυπία αποδεικτικών γνώσης ξένων γλωσσών (εφόσον υπάρχουν)

Αποδεικτικά Προϋπηρεσίας

1. Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, στο οποίο να αναφέρεται η επαγγελματική τους εμπειρία

Αναλυτικές πληροφορίες στην ιστοσελίδα του Δήμου Ύδρας (www.ydra.gov.gr) και στο Δημαρχείο.

ο Δήμαρχος Ύδρας

Άγγελος Λ. Κοτρώνης

 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΥΔΡΑΣ
 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ
 ΔΗΛΩΣΗ ΑΠΟΔΟΧΗΣ ΟΡΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
 ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

Στο 28% η ανεργία τον Νοέμβριο του 2013, σύμφωνα με τη Eurostat

πηγή: left.gr

Δραματική παραμένει η κατάσταση της ανεργίας στην Ελλάδα, η οποία το Νοέμβριο του 2013 κατέγραψε νέο αρνητικό ρεκόρ, ενώ στις γυναίκες και τους νέους η χώρα μας εμφανίζει σταθερά τα υψηλότερα ποσοστά στην ΕΕ.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, τον Νοέμβριο, η συνολική ανεργία ανήλθε στη χώρα μας στο 28% (1,382 εκατ. άτομα) από 27,7% τον Οκτώβριο.
Το ποσοστό αυτό είναι το υψηλότερο στην ΕΕ ενώ στις επιμέρους κατηγορίες το ποσοστό ανεργίας στους άνδρες ήταν 24,9%, στις γυναίκες 32,2% και στους νέους κάτω των 25 ετών 59% (173.000 άτομα).
Μάλιστα, είναι χαρακτηριστικό ότι οι τρεις χώρες της Ευρωζώνης στις οποίες καταγράφηκε η μεγαλύτερη αύξηση της ανεργίας σε ένα έτος ήταν η Κύπρος (από 14,4% σε 16,8%), η Ελλάδα (από 26,3% σε 28%) και η Κροατία (από 17,4% σε 18,8%).
Η χώρα με τη μεγαλύτερη υποχώρηση της ανεργίας ήταν η Λετονία (από 14,3% σε 11,5%) και ακολούθησαν η Πορτογαλία (από 17,6% σε 15,3%) και η Ουγγαρία (από 11,1% σε 8,8%).
Στην Ευρωζώνη, όπου τα στοιχεία αφορούν το Ιανουάριο του 2014, η ανεργία παρέμεινε αμετάβλητη στο 12% από τον Οκτώβριο του 2013, ενώ αμετάβλητη παρέμεινε και στην ΕΕ στο 10,8%.
Τον Ιανουάριο η ΕΕ είχε 26,231 εκατ. άνεργους, εκ των οποίων 19,175 αφορούσαν την Ευρωζώνη.
Τον ίδιο μήνα, ο αριθμός των ανέργων ηλικίας κάτω των 25 ετών έφτασε στο σύνολο της ΕΕ τα 5,556 εκατ. άτομα, εκ των οποίων 3,539 εκατομμύρια αφορούσαν τις χώρες της Ευρωζώνης.
Τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας στους νέους κατέγραψαν η Ελλάδα (59%) και η Ισπανία (55,3%) ενώ τα χαμηλότερα η Γερμανία (7,7%) και η Αυστρία (9,7%).

Οίκο – Συμμαχία για την απασχόληση στον Αργοσαρωνικό στους Δήμους Τροιζηνίας, Πόρου, Ύδρας Σπετσών

 Γράφει η  Λένα Μαρίνη
 πηγή: ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ

Δημοσιεύτηκε η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος ωφελουμένων στο πλαίσιο υλοποίησης της πράξης Οίκο – Συμμαχία για την απασχόληση στον Αργοσαρωνικό.
ΟΙ ΔΡΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ Η ΠΡΑΞΗ ΕΙΝΑΙ :
Δράσεις ενημέρωσης Ευαισθητοποίησης και προβολής του έργου καθώς και Δικτύωσης με τοπικούς φορείς
Δράσεις Κατάρτισης σε θέματα ανακύκλωσης,  δημιουργίας και συντήρησης αστικού & περιαστικού πρασίνου, κοινωνικής οικονομίας & κοινωνικής επιχειρηματικότητας. 125 ώρες ( εκπαιδευτικό επίδομα5€/ώρα κατάρτισης συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών)
Δράσεις Πληροφόρησης-Συμβουλευτικής-Υποστήριξης με στόχο οι ωφελούμενοι, να αναπτύξουν κοινωνικές και επαγγελματικές δεξιότητες, οι οποίες κρίνονται απαραίτητες για την ενσωμάτωσή του στο επαγγελματικό και κοινωνικό περιβάλλον και την πρόληψη του κοινωνικού αποκλεισμού

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν :
Άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, στις περιοχές υλοποίησης του σχεδίου. (ΔΗΜΟΥΣ ΤΡΟΙΖΗΝΙΑΣ , ΠΟΡΟΥ, ΥΔΡΑΣ, ΣΠΕΤΣΩΝ )
Οφέλη από τη συμμετοχή και αντικείμενο πράξης  :
Η συγκεκριμένη πράξη αποτελεί μια ολοκληρωμένη παρέμβαση κατάρτισης και συμβουλευτικής υποστήριξης των ανέργων με σκοπό την προώθηση τους στην απασχόλησή τόσο με επιχειρήσεις ιδιωτικού τομέα όσο και με την σύσταση 2 Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (Κοιν.Σ.Επ.), στον κλάδο της Πράσινης οικονομίας (δημιουργίας, συντήρησης, προστασίας χώρων πρασίνου και οργάνωσης προγραμμάτων ανακύκλωσης και περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης)
Στόχοι/αναμενόμενα αποτελέσματα από την υλοποίηση της Πράξης
Στόχος είναι η εργασιακή ένταξη των ωφελουμένων με την προώθησή τους στην απασχόληση και την επιχειρηματικότητα. Το Σχέδιο απευθύνεται σε συνολικά 70 ωφελούμενους, οι οποίοι θα προωθηθούν στην απασχόληση και την επιχειρηματικότητα με την:
Σύσταση Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (Κοιν.Σ.Επ.)
Σύσταση Νέων Επιχειρήσεων (Ατομική, Ο.Ε., Ε.Ε., ΕΠΕ)
Απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας (3 μήνες)
Πρόσληψη σε Επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα
Αναλυτικό έγγραφο και λεπτομέρειες για την ένταξη μπορείτε να δείτε στα συνημμένα*.

Εταίροι Αναπτυξιακής Σύμπραξης«ΣΑΡΩΝΙΚΟΣ»
ΚΕΚ ΑΤΤΙΚΗΣ (ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΕΤΑΙΡΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ)
ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ
ΔΗΜΟΣ ΤΡΟΙΖΗΝΙΑΣ
ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΤΡΟΙΖΗΝΙΑΣ (ΔΗ.ΚΕ.ΔΗΤ.)
ΔΗΜΟΣ ΣΠΕΤΣΩΝ
ΔΗΜΟΣ ΥΔΡΑΣ
ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΟΡΟΥ
ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ  (ΚΕΠΠ)
ΔΙΚΤΥΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ
ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΑΣΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ – ΙΑΠΑΔ  (ΠΑΝΤΕΙΟ)

 *συνημμένα:

• topsa.pdf (2 Download)

Μονότονη «πρωτιά»: Στο 27,8% η ανεργία στην Ελλάδα τον Οκτώβριο

πηγή: left.gr

Ο αριθμός των ανέργων τον Οκτώβριο έφτασε τα 1,388 εκατομμύρια και η ανεργία στους νέους αγγίζει το 60%
Στο 27,8% έφτασε η ανεργία στην Ελλάδα τον Οκτώβριο, σημειώνοντας ελαφριά αύξηση σε σχέση με τον Σεπτέμβριο (27,7%), σύμφωνα με στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας (Eurostat) που δόθηκαν σήμερα στη δημοσιότητα.  Εξάλλου, σταθερή στο 12% παραμένει η ανεργία στην ευρωζώνη από τον Οκτώβριο ως το Δεκέμβριο, ενώ στην «ΕΕ των 28» η ανεργία μειώθηκε ελαφρώς από 10,8% το Νοέμβριο σε 10,7% το Δεκέμβριο. Δεν υπάρχουν στοιχεία για την ανεργία στην Ελλάδα το Νοέμβριο και το Δεκέμβριο.

Συνολικά, τον Δεκέμβριο καταγράφονται 26,200 εκατομμύρια άνεργοι στην ΕΕ και 19,010 εκατομμύρια άνεργοι στην ευρωζώνη. Σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα, οι άνεργοι μειώθηκαν κατά 162.000 στην ΕΕ και κατά 129.000 στην ευρωζώνη. Τραγική ειρωνεία, την ώρα που δημοσιεύονται τα δραματικά στοιχεία, συζητείται στη Βουλή η επίκαιρη επερώτηση σύσσωμης της Κ.Ο του ΣΥΡΙΖΑ προς τον Γ. Βρούτση για τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων των νέων στο «Πρόγραμμα Εγγύησης για την Απασχόληση».
Τα υψηλότερα επίπεδα ανεργίας στην ΕΕ καταγράφονται στην Ελλάδα (27,8% τον Οκτώβριο), στην Ισπανία (25,8%), στην Κροατία (18,6%) και στην Κύπρο (17,5%). Τα χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας σημειώθηκαν στην Αυστρία (4,9%), στη Γερμανία (5,1%) και στο Λουξεμβούργο (6,2%).
Η μεγαλύτερη αύξηση της ανεργίας μέσα σε ένα χρόνο καταγράφεται στην Κύπρο (από 13,9% σε 17,5%) και στην Ελλάδα (από 26,1% τον Οκτώβριο του 2012 σε 27,8% τον Οκτώβριο του 2013).
Ειδικότερα στην Ελλάδα, ο αριθμός των ανέργων τον Οκτώβριο έφτασε τα 1,388 εκατομμύρια. Το ποσοστό ανεργίας στους άνδρες διαμορφώθηκε στο 24,7% και στις γυναίκες στο 32,1%.
Τέλος, αύξηση σημειώθηκε στα ποσοστά ανεργίας των νέων (κάτω των 25 ετών) στην Ελλάδα, από 56,8% το Σεπτέμβριο, στο 59,2% τον Οκτώβριο. Με αυτά τα ποσοστά, η Ελλάδα εξακολουθεί να κατέχει τη θλιβερή πρωτιά στην ΕΕ στην ανεργία των νέων την ώρα που ο πρωθυπουργός, στο προεκλογικό του πέρασμα από το Υπουργείο Εργασίας ανακοίνωσε προγράμματα ανασφάλιστης και κακοπληρωμένης εργασίας πεντάμηνης διάρκειας για 440.000 ανέργους.
"Η Ελλάδα κρατά σταθερά την εξευτελιστική πανευρωπαϊκή πρωτιά στην ανεργία", υπογράμμισε ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, Δ. Στρατούλης.

ΟΑΕΔ: Δύο προγράμματα για 6.000 νέους ανέργους

πηγή: left.gr
Άνοιξαν σήμερα δύο εφαρμογές στην ιστοσελίδα του Ο.Α.Ε.Δ. για την υποβολή αιτήσεων για δυο νέα προγράμματα: «Επιχειρηματικότητα νέων με έμφαση στην καινοτομία» που απευθύνεται σε 2.000 ανέργους νέους ηλικίας έως 35 ετών και «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για άνεργους νέους έως 29 ετών» σε 4.000 ανέργους.

Οι όροι υλοποίησης των δύο προγραμμάτων που ξεκινούν σήμερα περιλαμβάνονται στη σχετική Δημόσια Πρόσκληση, που έχει αναρτηθεί στον ειδικό διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ, όπου θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά οι αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος από από 30/12/2013.
Το Πρόγραμμα «Επιχειρηματικότητα Νέων με έμφαση στην Καινοτομία» έχει στόχο την προώθηση ανέργων νέων έως 35 ετών στην απασχόληση, μέσω της οικονομικής ενίσχυσης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών, με έμφαση στην καινοτομία.
Ο αριθμός των ωφελούμενων νέων ανέργων μπορεί να φτάσει έως τα 2.000 άτομα και το ποσό της επιχορήγησης τα 10.000 ευρώ. Δίνεται η δυνατότητα υποβολής προτάσεων στον ΟΑΕΔ, που θα αξιολογούνται με βάση την καινοτομία.  Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε 12 μήνες. Το ποσό της επιχορήγησης για κάθε νέο ελεύθερο επαγγελματία, που υπάγεται στο Πρόγραμμα καθορίζεται στα 10.000 ευρώ και θα καταβληθεί σε 3 δόσεις. Ως επιλέξιμες γεωγραφικές περιοχές ορίζονται 11 Περιφέρειες της Χώρας.
Αντίστοιχα, σκοπός του προγράμματος «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για άνεργους νέου έως 29 ετών», είναι η δημιουργία 4.000 νέων θέσεων εξαρτημένης και πλήρους απασχόλησης από ιδιωτικές επιχειρήσεις ή εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.
Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι άνεργοι νέοι μέχρι 29 ετών που έχουν ενταχθεί στα προγράμματα της «Επιταγής Εισόδου στην αγορά εργασίας», ενώ ωφελούνται και όσοι έχουν ήδη προσληφθεί από τις επιχειρήσεις στις οποίες πραγματοποίησαν την πρακτική τους άσκηση.
Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης ωφελούμενων, κάτω των 25 ετών, ανέρχεται στο ποσό των 15 ευρώ και μέχρι 25 ημέρες ασφάλισης τον μήνα. Επίσης, η επιχορήγηση για κάθε ημέρα απασχόλησης ωφελούμενων, άνω των 25 ετών, ανέρχεται στα 18 ευρώ και μέχρι 25 ημέρες ασφάλισης τον μήνα.
Τα ποσά επιχορήγησης καλύπτουν τμήμα του μισθολογικού κόστους και η συνολική διάρκεια του προγράμματος ορίζεται στους 6 μήνες.
Σήμερα, επίσης, ξεκινά η υποβολή αιτήσεων από επιχειρήσεις που προσέλαβαν ανέργους από τα προγράμματα «επιταγής εισόδου για νέους ανέργους έως 29 ετών» και επιθυμούν να τους διατηρήσουν στη θέση τους για άλλους έξι μήνες. Ο ΟΑΕΔ επιδοτεί τη θέση εργασίας με 15 ευρώ την ημέρα για ωφελούμενους κάτω των 25 ετών και με 18 ευρώ ημερησίως για ωφελούμενους άνω των 25 ετών.

Επίδομα 200 ευρώ το μήνα για ένα έτος στους μακροχρόνια άνεργους

πηγή: left.gr
Σύμφωνα με υπουργική απόφαση, το ύψος του επιδόματος, δεν μπορεί να υπερβεί το ποσό των 200 ευρώ ανά μήνα και θα καταβάλλεται για όσο χρονικό διάστημα οι δικαιούχοι παραμένουν άνεργοι όχι όμως για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από τους 12 μήνες. Η εφαρμογή του μέτρου ξεκινά από 1/1/2014

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΕΔΩ

Κόβεται το ΕΚΑΣ για τους κάτω των 65

πηγή: left.gr
Συνολικά κόβονται συντάξεις ύψους 105 εκατομμυρίων ευρώ το χρόνο. 

Χάνουν το ΕΚΑΣ πάνω απο 60.000 συνταξιούχοι με σύνταξη μεταξύ 400-600 ευρώ, μεταξύ των οποίων και 20.000 άτομα με αναπηρία όπως προβλέπεται από το Μνημόνιο.
Οι συνταξιούχοι που πήγαν την Παρασκευή να πάρουν τη σύνταξη τους έβαλαν πολύ λιγότερα χρήματα στη τσέπη τους αφού το Μνημόνιο προέβλεπε τη διακοπή της καταβολής του ΕΚΑΣ σε όσους είναι κάτω των 65 ετών. Στον αριθμό αυτό συγκαταλέγονται και περισσότερα από 20.000 άτομα με αναπηρία, που έλαβαν σύνταξη πριν τη συμπλήρωση του 65ου έτους, εξαιτίας της αναπηρίας τους.
Συνολικά κόβονται συντάξεις ύψους 105 εκατομμυρίων ευρώ το χρόνο.

Η γενιά των αόρατων νέων

Εκτός αγοράς εργασίας και εκπαίδευσης-κατάρτισης βρίσκεται το 16,9% των νέων έως 24 ετών στην Ελλάδα, σύμφωνα με την έρευνα του Κέντρου Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής της ΓΣΕΕ σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Κρήτης και την εταιρεία δημοσκοπήσεων GPO

πηγή: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ
Της Αφροδίτης Τζιαντζή


Ερευνα για το προφίλ των νέων έως 24 ετών που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας και εκτός εκπαίδευσης-κατάρτισης παρουσίασε τη Δευτέρα το Κέντρο Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής της ΓΣΕΕ, σε συνεργασία με το Κέντρο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του Τμήματος Πολιτικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Κρήτης, το Ιδρυμα Τεχνολογίας και Eρευνας και την εταιρεία δημοσκοπήσεων GPO.

Tα ευρήματα της έρευνας αφορούν έναν πληθυσμό σε μεγάλο βαθμό αόρατο για το κοινωνικό κράτος, αφού είναι απόντες από κάθε θεσμική μέριμνα. Για πρώτη φορά στην Ελλάδα έγινε προσπάθεια χαρτογράφησης των ΝEETs (Young People Not in Education, Employment or Training), ενός νεοσύστατου όρου που αφορά νέους που βιώνουν διπλό αποκλεισμό: από την απασχόληση και από κάθε εκπαιδευτική διαδικασία.

Αλματώδης αύξηση

To 2009 oι ΝΕΕΤs υπολογίζονταν στο 11% του πληθυσμού των νέων 15-24 ετών της Ε.Ε., ενώ το 2012 το ποσοστό τους αυξήθηκε στο 12,9%, με το πρόβλημα να είναι μεγαλύτερο σε Βουλγαρία, Ιταλία, Ιρλανδία, Ισπανία και Ελλάδα. Σύμφωνα με τους ερευνητές, με αναγωγή στον μέσο όρο της Ε.Ε. μπορούμε να υποθέσουμε ότι τα τελευταία τρία χρόνια το ποσοστό των ΝEETs στην Ελλάδα παρουσιάζει αλματώδη αύξηση ώς και 49% και φτάνει τουλάχιστον στο 16,9% των νέων.

Μια ελληνική ιδιαιτερότητα είναι ότι ενώ στην πλειονότητα των χωρών της Ε.Ε. οι ΝΕΕΤs έχουν χαμηλό ή μέτριο μορφωτικό επίπεδο, στην Ελλάδα το 28,4% είναι κάτοχοι πτυχίου ΑΕΙ ή ΤΕΙ, ενώ πάνω από 63% έχουν τελειώσει το Λύκειο ή Τεχνική Σχολή. Αντίστοιχα υψηλά ποσοστά πτυχιούχων NΕΕΤs έχουν η Ρουμανία, η Λετονία και η Κύπρος. Σύμφωνα με τον διευθύνοντα σύμβουλο του ΚΑΝΕΠ της ΓΣΕΕ, Μιχάλη Κουρουτό, το υψηλό ποσοστό των αποκλεισμένων με πτυχία οφείλεται στην αδυναμία της εκπαίδευσης να εξασφαλίσει εργασία.

«Ειδικά η κατάρτιση ενηλίκων δεν έχει ανταποδοτικότητα στην αγορά εργασίας. Τα ΚΕΚ που αφορούν ενήλικες είναι τα πεταμένα λεφτά της Ε.Ε. που πάνε σε τσέπες επιτήδειων», σχολιάζει καυστικά στην «Εφ.Συν.». Οσοι πάντως εγκαταλείπουν την εκπαίδευση το κάνουν κατά κύριο λόγο για οικονομικούς λόγους, επιβεβαιώνοντας τη σύνδεση της σχολικής διαρροής με τις οικονομικές ανισότητες.

Σύμφωνα με τις δύο φάσεις της ποσοτικής έρευνας, που πραγματοποιήθηκε μέσω τηλεφωνικών συνεντεύξεων σε συνολικά 4.300 νοικοκυριά σε εθνική κλίμακα, και της ποιοτικής έρευνας με περισσότερες από 140 προσωπικές συνεντεύξεις, το προφίλ των NΕΕΤs της Ελλάδας διαμορφώνεται ως εξής: Σε συντριπτικό ποσοστό, πάνω από 87%, ανήκουν στην ηλικιακή κατηγορία 20-24, είναι άγαμοι και μένουν με την οικογένειά τους. Οι γυναίκες είναι περισσότερες και η μεγαλύτερη συγκέντρωση NΕΕΤs βρίσκεται στο Νότιο Αιγαίο, στη Στερεά Ελλάδα και στο Ιόνιο. Ενώ η οικογένειά τους είναι κατά κανόνα φτωχή και πολυμελής, βασίζονται αποκλειστικά σ’ αυτήν για την επιβίωσή τους, αφού μόλις το 4,5% λαμβάνουν κάποιο επίδομα.

Υποψήφιοι για ΝΕΕΤs

Εκτός από τους νέους με χαμηλή μόρφωση, μεγαλύτερο κίνδυνο να υπαχθούν στους NΕΕΤs έχουν τα άτομα με αναπηρία, οι νέοι με πολύ σοβαρά προβλήματα ψυχικής και σωματικής υγείας, τα άτομα με επιβαρημένο οικογενειακό περιβάλλον και οι νεαροί μετανάστες. Στην Ελλάδα, ωστόσο, όπως παραδέχονται οι ερευνητές, οι μετανάστες υπο-εκπροσωπούνται, καθώς ήταν δύσκολο να εντοπιστούν. «Είναι ένας πληθυσμός τριπλά αποκλεισμένος», μας λέει ο Μιχάλης Κουρουτός. «Αν ήμασταν σε θέση να τους καταγράψουμε, θα ανέβαζαν τα ποσοστά των NΕΕΤs. Ξέρουμε για παράδειγμα ότι ενώ η σχολική διαρροή είναι κατά μέσο όρο γύρω στο 14%, στους νέους μετανάστες είναι πάνω από 20%».

Ο μεγαλύτερος όμως παράγοντας κινδύνου είναι η ίδια η φτώχεια της οικογένειας, καθώς οι NEETs προέρχονται από τα φτωχότερα οικονομικά στρώματα.

Στην ερώτηση πώς βλέπουν τον εαυτό τους, παρατηρείται το εξής παράδοξο: Ενώ είναι αποκλεισμένοι από την εκπαίδευση και την εργασία, δεν νιώθουν κοινωνικά αποκλεισμένοι και θεωρούν ότι πρόκειται για κάτι προσωρινό. Οι περισσότεροι έχουν εργαστεί στο παρελθόν, ενώ το 26,2% είναι μακροχρόνια άνεργοι.

Πιστεύουν ότι το κράτος πρέπει να μεριμνά για τους πολίτες αλλά είναι δύσπιστοι απέναντι στο ελληνικό κοινωνικό κράτος σε ποσοστό 88,6%. Δεν έχουν ελπίδες ότι η εκπαίδευση θα τους βοηθήσει να βρουν δουλειά, καθώς το 87,5% θεωρεί αναποτελεσματικά τα προγράμματα κατάρτισης στην εύρεση εργασίας. Θέτουν στόχους, με κυριότερο όλων την εύρεση εργασίας, αλλά δεν είναι πάντα αισιόδοξοι ότι θα τους πετύχουν.

Φροντίζουν τη σωματική τους υγεία, οι 7 στους 10 είναι ασφαλισμένοι μέσω των γονέων τους (ποσοστό που πέφτει στο 50% στις ποιοτικές συνεντεύξεις), ειδικά όμως οι γυναίκες και οι άνω των 20 υποφέρουν από έντονο άγχος εξαιτίας της εργασιακής ανασφάλειας. Ιδιαίτερα ανησυχητικό είναι ένα ποσοστό πάνω από 30% που δηλώνει πως νιώθει απελπισία, ενώ πολλοί βλέπουν ως μόνη λύση τη μετανάστευση στο εξωτερικό, σε ποσοστό που στους άντρες αγγίζει το 65%.

Στήριξη από οικογένεια

«Οι Ελληνες NΕΕΤs δεν βρίσκονται εκτός εργασίας και εκπαίδευσης λόγω επιλογής, όπως σε άλλες χώρες, αλλά παρά τη θέλησή τους», μας λέει ο καθηγητής του ΑΠΘ, Αντώνης Κυρίδης, που συμμετείχε στην έρευνα. «Η ελληνική οικογένεια είναι αυτή που στηρίζει τους άφαντους αυτούς ανθρώπους στις πλάτες της.

Πόσο όμως θα αντέξει; Η άρση βαρών έχει περιορισμένη χρονική διάρκεια και δεν μπορεί να παρατείνεται εσαεί. Ελπίζω όλα αυτά τα δεδομένα να μη χαθούν στο πηγάδι των στατιστικών που μας κατακλύζουν καθημερινά, αλλά κάποιος να τα δει και να κάνει κάτι. Μόνη λύση είναι οι στοχευμένες δράσεις, σε περιοχές που έχουν ιδιαίτερη ανάγκη» καταλήγει.

«Εμφανής στην έρευνα είναι η παντελής απουσία του κοινωνικού κράτους. Ενώ αλλού στην Ευρώπη προσπαθούν με διάφορες δράσεις να βγάλουν τα παιδιά από τους δρόμους και τα φανάρια, εδώ έχουμε νέους ανθρώπους αόρατους για όλους εκτός από την οικογένειά τους», μας λέει ο Μιχάλης Κουρουτός. Μια οικογένεια που, όπως δείχνουν οι ίδιες οι στατιστικές που την τοποθετούν στα όρια της φτώχειας, δεν θα μπορεί να συντηρεί για πολύ ακόμα τα αόρατα παιδιά της.

Με μαθηματικό τύπο οι απολύσεις στους δήμους

πηγή: ΑΥΓΗ
Με "μπακαλίστικη" λογική ξεκινά το υπουργείο Εσωτερικών το θέμα της διαδημοτικής κινητικότητας, στοχεύοντας να βρει άμεσα περίπου 4.000 "διαθέσιμους". Με επιστολές προς όλους τους δημάρχους της χώρας, χθες, ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών, Λ. Γρηγοράκος, τους ενημερώνει ότι η αρμόδια ομάδα εργασίας του υπουργείου ολοκλήρωσε τη μελέτη στελέχωσης των δήμων και τους ανακοινώνει τον αριθμό των "πλεοναζόντων υπαλλήλων" καλώντας τους να προβούν στις απαραίτητες ενέργειες για να τεθεί σε εφαρμογή η διαθεσιμότητα.

Χαρακτηριστικό είναι ότι για τον υπολογισμό αυτών που "περισσεύουν" χρησιμοποιήθηκε ένας μαθηματικός τύπος, που λαμβάνει ως παραμέτρους τον πληθυσμό, την έκταση και τα οικονομικά αποτελέσματα κάθε δήμου, αλλά όχι και τις αρμοδιότητες που έχουν δοθεί με τον "Καλλικράτη" ή τις νέες ανάγκες λόγω της κρίσης. Παρόλο δε που η διαθεσιμότητα-κινητικότητα αφορά το τακτικό προσωπικό των δήμων (μόνιμους και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου) που υπηρετεί στις κεντρικές υπηρεσίες των ΟΤΑ, για να βγουν οι πλεονάζοντες, συνυπολογίσθηκαν και οι συμβασιούχοι. Όπως υποστηρίζει το υπουργείο Εσωτερικών, ο λόγος που συμπεριλήφθηκαν όλοι οι υπάλληλοι είναι ότι "η αξιολόγηση μόνο του τακτικού προσωπικού θα επέφερε στρέβλωση στα αποτελέσματα, λόγω του ότι υπάρχει άνιση κατανομή τακτικού και έκτακτου προσωπικού σε αρκετούς δήμους". Από τη διαδικασία εξαιρέθηκαν μόνο οι δήμοι κάτω των 6.000 κατοίκων.

Π. Φιλίππου: Τους μετρούν σαν κρέας με το κιλό

"Μετρούν τους εργαζόμενους σαν κρέας με το κιλό και με μαθηματικούς τύπους αποφασίζουν πόσους θέλουν να απολύσουν μέσω της κινητικότητας, χωρίς να λάβουν υπόψη τη μείωση στο προσωπικό που είχαμε τα τελευταία χρόνια και ότι αδυνατούμε να ανταποκριθούμε στις νέες αρμοδιότητες του 'Καλλικράτη' αφού μας εμπόδισαν να προχωρήσουμε σε προσλήψεις" καταγγέλλει στην "Αυγή" ο δήμαρχος Σαρωνικού, Πέτρος Φιλίππου. Στον Δήμο Σαρωνικού το υπουργείο Εσωτερικών "βλέπει" 12 πλεονάζοντες, όταν συνολικά έχει 176 άτομα τακτικό προσωπικό και 93 έκτακτους, από τους οποίους οι 73 είναι με ασφαλιστικά μέτρα και τις τελευταίες ημέρες έχουν φύγει 9.

Ηρ. Γκότσης: Θα μείνουμε χωρίς κόσμο στους παιδικούς σταθμούς

"Με στοιχεία του Ιουνίου μας βγάζουν 61 πλεονάζοντες, όταν στο μεταξύ έχουν φύγει από τον δήμο μας 45 εργαζόμενοι" τονίζει στην "Αυγή" ο δήμαρχος Νέας Ιωνίας, Ηρακλής Γκότσης. Όπως σημειώνει, οι περισσότεροι εμφανίζονται στον τομέα της καθαριότητας, ενώ στην Κοινωνική Υπηρεσία το υπουργείο βγάζει 14 πλεονάζοντες, την ώρα που άποψη της δημοτικής αρχής είναι ότι χρειάζεται να δημιουργηθούν -και να στελεχωθούν- περισσότεροι παιδικοί σταθμοί στην περιοχή.
Στον Δήμο Αθηναίων, σύμφωνα με πληροφορίες, ο αριθμός των πλεοναζόντων προσεγγίζει τους 670. Για το θέμα συνεδριάζει εκτάκτως σήμερα το δημοτικό συμβούλιο της Αθήνας, ύστερα από πρόταση του δημάρχου, Γ. Καμίνη, ο οποίος χαρακτήρισε απαράδεκτη την επιστολή του υπουργείου Εσωτερικών.

Άκαρπη η συνάντηση ΠΟΕ-ΟΤΑ με Μιχελάκη

Στο μεταξύ, χωρίς αποτέλεσμα ήταν η χθεσινή συνάντηση του υπουργού Εσωτερικών με την Εκτελεστική Γραμματεία της ΠΟΕ-ΟΤΑ για τα ζητήματα της διαδημοτικής κινητικότητας και των σχολικών φυλάκων. Ο Γ. Μιχελάκης περιορίστηκε να επαναλάβει τις διαβεβαιώσεις ότι όσοι ενταχθούν στο πρόγραμμα διαδημοτικής κινητικότητας δεν θα απολυθούν, αλλά θα τοποθετηθούν σε νέες υπηρεσίες μέσα από διαδικασίες ΑΣΕΠ.
Στη χθεσινή συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΚΕΔΕ, τέλος, οι εργαζόμενοι στης Ένωσης κατήγγειλαν ότι εξωθούνται σε διαδημοτική κινητικότητα, με την απόλυση προ των πυλών, καταγγέλλοντας την πλειοψηφία του συμβουλίου ότι έδρασε εν κρυπτώ, συμφωνώντας στη διάταξη που προωθεί η κυβέρνηση για να προστατεύσει "ημέτερους".
Μ. ΓΑΛΑΝΟΠΟΥΛΟΥ

ΟΡΙΣΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ανάρτηση του Οριστικού Πίνακα Κατάταξης Ανέργων στο πλαίσιο της πράξης «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, σε επιβλέποντες φορείς για 27.948 θέσεις πλήρους απασχόλησης».

Σήμερα στις 13-12-2013 κατόπιν σχετικής Απόφασης του Διοικητή του ΟΑΕΔ αναρτήθηκε στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, στην ενότητα e-Υπηρεσίες / Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα, ο Οριστικός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων και ο Οριστικός Πίνακας Αποκλειόμενων Ανέργων, στο πλαίσιο της πράξης «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, σε επιβλέποντες φορείς για 27.948 θέσεις πλήρους απασχόλησης» .

Ύστερα από τα ανωτέρω, καλούνται οι επιλεγέντες για τοποθέτηση άνεργοι εντός τριών (3) εργάσιμων ημέρων από την ανάρτηση του Οριστικού Πίνακα Κατάταξης Ανέργων στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ και οπωσδήποτε μέχρι την Τετάρτη 18-12-2013, να προσέλθουν στις Υπηρεσίες του Οργανισμού (ΚΠΑ2) στις οποίες είναι εγγεγραμμένοι, προκειμένου να παραλάβουν συστατικό σημείωμα υπόδειξης και να παρουσιαστούν στους Επιβλέποντες Φορείς.

Για τη διαδικασία υπόδειξης και την προσκόμιση των σχετικών δικαιολογητικών στους επιβλέποντες φορείς οι ωφελούμενοι άνεργοι μπορούν να ενημερωθούν από τον  διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, στην ενότητα e-Υπηρεσίες / Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα και από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Οργανισμού (ΚΠΑ2)

---

ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΤΑΒΕΙΤΕ ΣΤΗΝ ΣΕΛΙΔΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
ΚΑΙ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΟΛΟ ΤΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΥΛΙΚΟ
ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ

---

Για τον πίνακα κατάταξης των επιτυχόντων στον Δήμο Ύδρας κατεβάστε τα παρακάτω αρχεία.
  ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΑΕΔ
 ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΟΡΙΣΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΥΔΡΑΣ
 ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΣ ΟΡΙΣΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΥΔΡΑΣ

Νέο αρνητικό ρεκόρ για την ανεργία- άγγιξε το 27,4%

πηγή: ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ

Το 27,4% άγγιξε φέτος το Σεπτέμβριο η ανεργία στην Ελλάδα σημειώνοντας νέο αρνητικό ρεκόρ, σύμφωνα με στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής.  Οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.376.463 άτομα, ενώ περισσότεροι από ένας στους δύο νέους ηλικίας 15- 24 ετών δεν έχουν εργασία.
Σύμφωνα με την έρευνα εργατικού δυναμικού της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ), οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 77.161 άτομα σε σχέση µε τον Σεπτέμβριο 2012 (αύξηση 5,9%) και κατά 14.023 άτομα σε σχέση µε τον Αύγουστο του 2013 (αύξηση 1%).
Το σύνολο των απασχολουμένων εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.639.429 άτομα και μειώθηκε κατά 54.128 άτομα σε σχέση µε τον Σεπτέμβριο 2012 (μείωση 1,5%), ενώ αυξήθηκαν κατά 5.397 άτομα σε σχέση µε τον Αύγουστο 2013 (αύξηση 0,1%).
Ο οικονομικά µη ενεργός πληθυσμός (άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία), ανήλθε σε 3.327.859 άτομα και μειώθηκε κατά 25.175 άτομα σε σχέση µε τον Σεπτέμβριο του 2012 (μείωση 0,8%) και κατά 5.296 άτομα σε σχέση µε τον Αύγουστο 2013 (μείωση 0,2%).
Η ανεργία στις γυναίκες (31,4% τον Σεπτέμβριο εφέτος από 30,2% τον Σεπτέμβριο 2012), παραμένει κατά πολύ υψηλότερη εκείνης των ανδρών (24,5% από 22,9%).
Ηλικιακά, στους νέους ηλικίας 15- 24 ετών η ανεργία ανήλθε στο 51,9% από 56,7% τον Σεπτέμβριο πέρυσι και ακολουθεί η πλέον παραγωγική ηλικία των 25- 34 ετών (36,8% από 34,5%). Έπονται, οι ηλικίες 35- 44 ετών (24,4% από 22,3%), 45- 54 ετών (20,3% από 19,9%), 55- 64 ετών (15,1% από 13,8%) και 65- 74 ετών (9% από 5,5%).
Σε επίπεδο αποκεντρωμένων διοικήσεων της χώρας, στις τρεις πρώτες θέσεις του «μαύρου καταλόγου», βρίσκονται η Μακεδονία- Θράκη (30,4% τον Σεπτέμβριο 2013 από 26,6% τον Σεπτέμβριο 2012), η Ήπειρος- Δυτική Μακεδονία (30% από 27,6%) και η Αττική (27,9% από 27,8%). Ακολουθούν, η Θεσσαλία- Στερεά Ελλάδα (26,3% από 26,6%), η Πελοπόννησος- Δυτική Ελλάδα- Ιόνιοι Νήσοι (25,6% από 24%), η Κρήτη (25% από 21,5%) και το Αιγαίο (21,5% από 19.6%).
Η ΕΛΣΤΑΤ επαναλαμβάνει ότι τους τελευταίους τέσσερις μήνες παρατηρείται µια σχετική σταθερότητα στο εκτιμώμενο εποχικά διορθωμένο ποσοστό ανεργίας. Όμως, πρέπει να λαμβάνεται υπόψη ότι χρειάζονται αρκετές «παρατηρήσεις» (δηλαδή, ικανό πλήθος μηνιαίων εκτιμήσεων) για να επιβεβαιωθεί ότι έχει πραγματικά επέλθει µια σημαντική μεταβολή στην τάση μεταβολής των μεγεθών της απασχόλησης και της ανεργίας.

ΕΛΣΤΑΤ: Δραματικές οι ανισότητες στην Ελλάδα των μνημονίων

Δεύτερη μετά την Ισπανία η Ελλάδα στην κατάταξη των χωρών με τη μεγαλύτερη ανισότητα 

πηγή: left.gr

Διευρύνεται συνεχώς το χάσμα μεταξύ πλουσίων και φτωχών στην Ελλάδα του μνημονιακού «success story»με αποτέλεσμα η χώρα μας να κατέχει τη δεύτερη χειρότερη σε ευρωπαϊκό επίπεδο όσον αφορά την «οικονομική ανισότητα» των πολιτών. Η μεγάλη αύξηση των ανισοτήτων αποτελεί απόδειξη ότι οι «θυσίες» για τις οποίες περηφανεύονται οι υποστηρικτές της σκληρής λιτότητας δεν αφορούν «το σύνολο του ελληνικού λαού».
Με βάση τα στοιχεία του 2012 (εισοδήματα 2011), που δημοσιοποίησε η ΕΛΣΤΑΤ για την «οικονομική ανισότητα» στην Ελλάδα, το μερίδιο του εισοδήματος του πλουσιότερου 20% του πληθυσμού είναι 6,6 φορές μεγαλύτερο από το μερίδιο του εισοδήματος του φτωχότερου 20% του πληθυσμού. Το άνοιγμα της «ψαλίδας» μεταξύ των πλουσιότερων και των φτωχότερων, αποδεικνύεται από το γεγονός ότι το 2010 (εισοδήματα 2009) ήταν 5,6. Επίσης, το 25% των νοικοκυριών με το χαμηλότερο εισόδημα κατέχει το 8,7% του συνολικού εθνικού εισοδήματος (το 2011 κατείχε το 9,4%), ενώ τα νοικοκυριά με το υψηλότερο εισόδημα κατέχουν το 47% του συνολικού εθνικού εισοδήματος. Παράλληλα, η οικονομική ανισότητα για τα άτομα ηλικίας 65 ετών και άνω εκτιμάται στο 4,5 (στο ίδιο επίπεδο με το 2011), ενώ για τα άτομα κάτω των 65 ετών αυξήθηκε στο 7,4 από 6,3 το 2011.
Η ΕΛΣΤΑΤ χρησιμοποίησε στη συγκεκριμένη έρευνα τον δείκτη κατανομής εισοδήματος (S80/S20) σε πεντημόρια εισοδήματος. Ο εν λόγω δείκτης αναφέρεται στο μερίδιο του ισοδύναμου διαθέσιμου εισοδήματος του «πλουσιότερου» 20% του πληθυσμού προς το ανάλογο εισόδημα του «φτωχότερου» 20% του πληθυσμού και επηρεάζεται από τις ακραίες τιμές της κατανομής του εισοδήματος, δηλαδή στο πλουσιότερο και στο φτωχότερο τμήμα του πληθυσμού.
Εκτός, όμως, από τον συγκεκριμένο δείκτη, η ΕΛΣΤΑΤ χρησιμοποίησε και τον δείκτη άνισης κατανομής εισοδήματος (συντελεστής GINI). Το 2012, ο συντελεστής αυτής κυμάνθηκε σε 34,3%. Όπως εξηγεί η ΕΛΣΤΑΤ, εάν ληφθούν 2 τυχαία άτομα του πληθυσμού (πλουσιότερος και φτωχότερος), αναμένεται ότι το εισόδημά τους θα διαφέρει κατά 34,3% του μέσου εισοδήματος.
Χαρακτηριστικό, με βάση τον GINI, της διεύρυνσης της οικονομικής ανισότητας, είναι ότι αυτός αυξήθηκε το 2012 κατά 0,7 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το 2011, κατά 1,4 μονάδες σε σχέση με το 2010 (32,9%) και κατά 0,9 μονάδες σε σύγκριση με το 2008 (33,4%).
Με βάση τον πίνακα που κατάρτισε η ΕΛΣΤΑΤ, σύμφωνα με τον δείκτη κατανομής εισοδήματος (S80/S20), «πρωταθλήτρια» οικονομικής ανισότητας είναι η Ισπανία (7,2), με την Ελλάδα (6,6) να βρίσκεται στη 2η θέση μεταξύ των εξεταζόμενων ευρωπαϊκών χωρών. Η Νορβηγία είναι η χώρα με την πιο μικρή εισοδηματική ανισότητα (3,2). Με βάση τον συντελεστή GINI, η Ελλάδα βρίσκεται στην 4η χειρότερη θέση πανευρωπαϊκά (στη χειρότερη θέση είναι η Λετονία με 35,9% και στην καλύτερη είναι η Νορβηγία με 22,6% το 2012).

Λαμπιόνια στα παγκάκια...

πηγή: left.gr

Περιμένω και φέτος τα επετειακά και δακρύβρεχτα αφιερώματα για τα Χριστούγεννα των αστέγων, των φτωχών και των απόκληρων που στοιχειώνουν τις συνειδήσεις του φιλοθεάμονος κοινού.

Αυτά με την αργόσυρτη κίνηση της κάμερας και την μελαγχολική μουσική συνοδεία που υγραίνουν το βλέμμα της σιδηράς παρουσιάστριας. Με λέξεις κλισέ η διαφημιζόμενη φιλανθρωπία των ημερών, στολισμένη με χριστουγεννιάτικες γιρλάντες θα μας καλέσει και φέτος να υλοποιήσουμε με το υστέρημά μας τις ιδέες των αστραφτερών εμπνευστών τους. Κοσμικές κυρίες, χαμογελαστοί ηθοποιοί, υψηλά αμειβόμενοι τηλεοπτικοί αστέρες και ποδοσφαιριστές θα μας παροτρύνουν να βάλουμε το χέρι στην τσέπη και να ενισχύσουμε τις φιλάνθρωπες ιδέες τους.
Για τα παιδιά που πεινάνε, για τους άστεγους που κρυώνουν, για τους άνεργους που υποφέρουν. Όλοι για όλους και όλα στο πνεύμα των Χριστουγέννων που πλησιάζουν απειλητικά. Κι εμείς θα τρέξουμε να καταθέσουμε το φιλοδώρημα, θα στολίσουμε με χρωματιστά λαμπάκια τα παγκάκια και τα χαρτόκουτα των αστέγων. Θα γεμίσουμε με μια χούφτα χρυσόσκονη τα πιάτα των νηστικών. Υπό την αυστηρή προϋπόθεση όμως, να μην αναρωτηθεί κανείς πως βρέθηκαν αυτές οι υπάρξεις στη δίνη της ανθρωπιστικής λαίλαπας. Ελέησε και μη ερεύνα είναι το δόγμα της χριστουγεννιάτικης υποκρισίας, που πασπαλισμένη με μπόλικη χρυσόσκονη δήθεν ανθρωπισμού και συμπαράστασης αρμονικά προσαρμοσμένη στο πνεύμα των ημερών, θα ξεφτίσει όταν τα πολύχρωμα λαμπιόνια σβήσουν.
Όταν περάσουν οι «άγιες μέρες» και οι φιλάνθρωποι επιστρέψουν στην δική τους καθημερινότητα με την συνείδηση τους ήσυχη, τα παιδιά θα συνεχίσουν να πεινάνε, οι άστεγοι θα συνεχίσουν να κρυώνουν και οι άνεργοι θα συνεχίσουν να υποφέρουν ως τα Χριστούγεννα του 2014 όταν ανάψουν και πάλι τα πολύχρωμα λαμπιόνια των bazaar και των εκδηλώσεων.
Μόνο να ξέρετε πως τα επόμενα Χριστούγεννα θα χρειαστείτε ακόμη μεγαλύτερη δόση φιλανθρωπίας έχοντας να αντιμετωπίσετε τις στρατιές των ξεσπιτωμένων που θα αφήσουν πίσω τους οι πλειστηριασμοί. Και τότε θα χρειαστείτε περισσότερα λαμπιόνια για να στολίσετε τα παγκάκια των αστέγων.

Συλλαλητήριο της ΓΣΕΕ το Σάββατο 7 Δεκεμβρίου, ημέρα ψήφισης προϋπολογισμού

πηγή: ΑΥΓΗ
Συλλαλητήριο διαμαρτυρίας για τις "βάρβαρες και καταστροφικές πολιτικές" της κυβέρνησης διοργανώνει η ΓΣΕΕ, το Σάββατο 7 Δεκεμβρίου, ημέρα ψήφισης του προϋπολογισμού, στις 6 το απόγευμα, στην πλατεία Συντάγματος.
Σε ανακοίνωσή της, η ΓΣΕΕ τονίζει: "Η ανάλγητη και αδιέξοδη πολιτική της Κυβέρνησης συνεχίζεται με τον υπό ψήφιση προϋπολογισμό του 2014. Η Κυβέρνηση συνεχίζει κατ΄εντολήν των δανειστών να κρατά κλειστά τ΄αυτιά της στην κραυγή αγωνίας των εκατοντάδων χιλιάδων ανέργων, των ανασφάλιστων εργαζομένων, εκείνων που εργάζονται χωρίς να αμείβονται, των συνταξιούχων που προσπαθούν να ζήσουν με πενιχρές συντάξεις, ολόκληρης της ελληνικής κοινωνίας που γονατίζει από τα χαράτσια και την φοροεπιδρομή, μη μπορώντας να καλύψει πλέον ούτε τις βασικές της ανάγκες".
Η ΓΣΕΕ ζητά "να σταματήσει εδώ και τώρα κάθε σκέψη για νέα μέτρα, νέα χαράτσια, νέες περικοπές σε συντάξεις, για άρση των πλειστηριασμών, για διαθεσιμότητες, απολύσεις, λουκέτα σε οργανισμούς στρατηγικής σημασίας, για νέα μέτρα τα οποία θα επιβαρύνουν περισσότερο και θα δυσκολέψουν τη ζωή των Ελλήνων πολιτών δημοσιονομικού προβλήματος".
"Όλοι μαζί ενωμένοι μπορούμε να βάλουμε φραγμό στις απαράδεκτες μνημονιακές πολιτικές Κυβέρνησης και Τρόικα" καταλήγει η ανακοίνωση.

Φοβού τους Δαναούς και δώρα φέροντες

του:  Λάμπρου Τσουκνίδα
πηγή: ΑΥΓΗ
Η μετατροπή της κοινωνίας πολιτών, πεμπτουσία της ίδιας της Δημοκρατίας, σε κοινωνία καταναλωτών αποτελεί σταθερή επιδίωξη του σύγχρονου καπιταλισμού. Δεν είναι επομένως παράδοξο -κάθε άλλο- το γεγονός ότι κάθε φορά που στο επίκεντρο της πολιτικής αντιπαράθεσης μπαίνουν πολιτικές που ρυθμίζουν τη λειτουργία των αγορών, το βάρος πέφτει στην επίκληση του "συμφέροντος του καταναλωτή". Φθηνότερες τιμές, ακόμα φθηνότερες υπηρεσίες, προσφορές προς όφελος του καταναλωτή, είναι το μοτίβο που επανέρχεται συνεχώς στην επιχειρηματολογία πολιτικών και διαμορφωτών της κοινής γνώμης που προωθούν τις ποικιλόμορφες απελευθερώσεις -από τι, αλήθεια; Δεν το ξεκαθαρίζουν- της αγοράς.
Σε μια σκληρά δοκιμαζόμενη από τη ...χαμηλότερη φορολογία στην Ευρωζώνη κοινωνία -την ίδια που έχει μπει σε τροχιά προσέγγισης της όντως χαμηλότερης μισθοδοσίας (όπου και όταν υπάρχει μισθός)- η προβολή φθηνών προϊόντων και υπηρεσιών είναι, προφανώς, ευπρόσδεκτη από τον πολίτη. Από τον καταναλωτή που προσπαθώντας να επιβιώσει παραβλέπει ότι είναι εργαζόμενος (ή άνεργος) και πολίτης με δικαιώματα.
Πώς προβάλλονται εκλαϊκευτικά, λόγου χάρη, οι διαθεσιμότητες και οι απολύσεις; Ως πρώτο βήμα για ελάφρυνση από χαμηλού επιπέδου ή και πελατειακά προσληφθέντες υπαλλήλους (κάτι που ενίοτε ισχύει) ώστε να φτάσουμε τελικά σε προσφορά φθηνότερων υπηρεσιών που, χάρη στον ανταγωνισμό, θα διασφαλιστούν από ιδιωτικές εταιρείες. Θα επιβαρύνεται, λένε, λιγότερο ο προϋπολογισμός (στην πραγματικότητα, ούτε αυτό ισχύει), επομένως κερδισμένος βγαίνεις εσύ, φορολογούμενε καταναλωτή. Το γεγονός ότι ο φορολογούμενος καταναλωτής θα δει το παιδί του να εργάζεται με χαμηλότερες αμοιβές, χωρίς εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα, αποκρύβεται ωσάν να αφορά κάποιον άλλον.
Το ίδιο γίνεται και με την προσφορά προϊόντων. Διασφαλίζεται, μας λένε, η δυνατότητα επιλογής φθηνότερων αγροτικών προϊόντων, φθηνότερων φαρμάκων, φθηνότερων παιχνιδιών, φθηνότερων, φθηνότερων, φθηνότερων... Και η ποιότητα, πώς διασφαλίζεται η ποιότητα; Ή το κόστος της εργασίας; Προφανώς μπορείς να βρεις -να επιλέξεις, όπως λένε- φθηνότερα εσπεριδοειδή, λ.χ. από τη Λατινική Αμερική την οποία υπερεκμεταλλεύονται πλέον πολυεθνικές, ή φθηνότερα προϊόντα από την Αφρική, αλλά ακόμα και από κάποιες περιοχές της χώρας. Γιατί; Επειδή αυτή η φτήνια στηρίζεται σε χαμηλότερα μεροκάματα, που σε πολλές περιπτώσεις δεν διασφαλίζουν ούτε στοιχειωδώς τη δυνατότητα επιβίωσης των εργαζόμενων που παράγουν τα προϊόντα. Ακόμα χειρότερα: η φτήνια επιτυγχάνεται σε βάρος της διατροφικής αξίας των προϊόντων: όταν χρησιμοποιείς τόνους φυτοφαρμάκων, μεγιστοποιείς την παραγωγή και επομένως μπορείς να πουλήσεις σε χαμηλότερη τιμή από τον παραγωγό που επιμένοντας σε λιγότερο χημικές λύσεις, έχει σε κάθε σοδειά ένα μεγάλο ποσοστό φύρας με αποτέλεσμα ακριβότερη τελική τιμή. Αλλά καλύτερη ποιότητα. Για να ακριβολογούμε: ποιότητα, διατροφική αξία, σκέτο.
Αντίστοιχος ο τρόπος λειτουργίας του μηχανισμού παντού, από τα φαρμακευτικά προϊόντα μέχρι τα παιχνίδια ή την κινητή τηλεφωνία που φυτεύοντας παντού κεραίες προσφέρει ευρύτερη κάλυψη. Χρησιμοποιώντας χαμηλότερης ποιότητας πρώτες ύλες και χαμηλότερες αμοιβές, φυσικά και μπορείς να προσφέρεις καλύτερη τιμή για χαμηλότερης ποιότητας προϊόν (που σε ορισμένες περιπτώσεις γίνεται έως και επιβλαβές), όμως.
Υπάρχει ένα όριο στην τιμή κάτω από το οποίο το προϊόν είναι απλώς χειρότερο ακυρώνοντας, επομένως, την υποτιθέμενη δυνατότητα επιλογής αφού στην πραγματικότητα καλείσαι να επιλέξεις μεταξύ διαφορετικών προϊόντων. Η επανακατάκτηση της συνείδησης πολίτη που θα αντισταθεί στη συμπεριφορά αγέλης καταναλωτών που επιδιώκουν οι "αγορές", είναι ένα πρώτο και αναγκαίο βήμα για να μπει φρένο στην ανεξέλεγκτη επέλαση του νεοφιλελευθερισμού και των πολυεθνικών που επιχειρούν να ελέγξουν τις παγκόσμιες αγορές εξωβελίζοντας κάθε μικρομεσαία, τοπική, δραστηριότητα και την όποια καινοτομία και τεχνογνωσία δημιουργούν.

Στις χώρες με τον χαμηλότερο κατώτατο μισθό η Ελλάδα

πηγή: TVXS

Στις χώρες της ΕΕ με τους πιο χαμηλούς κατώτατους μισθούς κατατάσσεται η Ελλάδα μαζί με την Πορτογαλία και την Πολωνία, σύμφωνα με πίνακα που δημοσίευσε η εφημερίδα Le Monde με αφορμή την απόφαση της Γερμανίας να θεσπίσει κατώτατο μισθό.

Μέχρι σήμερα η Γερμανία μαζί με τις Δανία, Φινλανδία, Σουηδία, Αυστρία, Ιταλία και Κύπρο ήταν οι χώρες που δεν είχαν κατώτατο μισθό. Σύμφωνα με τον πίνακα της Le Monde που δημοσιεύει το Βήμα οι κατώτατοι μισθοί έχουν ως εξής:

• Λουξεμβούργο 1.874 ευρώ
• Βέλγιο 1.502 ευρώ
• Ολλανδία 1.478 ευρώ
• Ιρλανδία 1.462 ευρώ
• Γαλλία 1.430 ευρώ
• Βρετανία 1.190 ευρώ
• Ισπανία 645 ευρώ
• Ελλάδα 586 ευρώ
• Πορτογαλία 485 ευρώ
• Πολωνία 383 ευρώ
• Βουλγαρία 159 ευρώ

13 ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΥΔΡΑΣ

Αναλυτικά οι θέσεις που εγκρίθηκαν είναι οι παρακάτω:

Α/Α	ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ  ΦΟΡΕΑΣ	ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗΣ	ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ	ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ	ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ	ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ	ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
3341	ΔΗΜΟΣ ΥΔΡΑΣ	ΔΗΜΟΣ ΥΔΡΑΣ	ΑΤΤΙΚΗΣ	ΝΗΣΩΝ	1	ΤΕ	ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
3342	ΔΗΜΟΣ ΥΔΡΑΣ	ΔΗΜΟΣ ΥΔΡΑΣ	ΑΤΤΙΚΗΣ	ΝΗΣΩΝ	1	ΠΕ	ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ
3343	ΔΗΜΟΣ ΥΔΡΑΣ	ΔΗΜΟΣ ΥΔΡΑΣ	ΑΤΤΙΚΗΣ	ΝΗΣΩΝ	2	ΤΕ	ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
3344	ΔΗΜΟΣ ΥΔΡΑΣ	ΔΗΜΟΣ ΥΔΡΑΣ	ΑΤΤΙΚΗΣ	ΝΗΣΩΝ	3	ΠΕ	ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
3345	ΔΗΜΟΣ ΥΔΡΑΣ	ΔΗΜΟΣ ΥΔΡΑΣ	ΑΤΤΙΚΗΣ	ΝΗΣΩΝ	6	ΔΕ	ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ

---

• ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
• ΦΕΚ
• ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
• ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1
• ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ2

  ---

Πως θα δίνεται το επίδομα ανεργίας στους εποχικά εργαζόμενους του τουρισμού

πηγή: ΑΥΓΗ

Την προσωρινή ανακούφισή της για την ψήφιση της τροπολογίας για την επιδότηση της ανεργίας εκφράζει η Πανελλήνια Oμοσπονδία Eργατών Eπισιτισμού και Yπαλλήλων Tουριστικών Eπαγγελμάτων (ΠΟΕΕ-ΥΤΕ), παρότι υπενθυμίζει ότι στόχος των εργαζομένων πρέπει να είναι η ακύρωση του Ν.3986/11, που θα απαλλάσσει τους εργαζόμενους από το πλαφόν τριετίας των 450 ενσήμων.