Απο:ΑΥΓΗ
* Στις 91.000 ο αριθμός των απολύσεων τον Νοέμβριο
* Μειώνονται έως και 25% οι ασφαλιστικές εισφορές των "ενήμερων" επιχειρήσεων μέχρι το 2013
Ανεργία, απολύσεις, μειώσεις μισθών, μπόνους εισφορών, οδηγούν στο κόκκινο τα ασφαλιστικά ταμεία.
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ, τον Νοέμβριο πάνω από 91.669 εργαζόμενοι έχασαν τη δουλειά τους. Στον αριθμό αυτόν περιλαμβάνονται τόσο η καταγγελία συμβάσεων αορίστου χρόνου όσο και η λήξη συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το ίδιο διάστημα οι αναγγελίες προσλήψεων περιορίστηκαν σε 61.870, δηλαδή ήταν μειωμένες κατά 20,5% σε σχέση με τον περσινό Νοέμβριο.
Την ίδια ώρα, η κυβέρνηση, μετά τους μισθούς δρομολογεί και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Ο υπουργός αναπληρωτής Εργασίας, Γ. Κουτρουμάνης, προανήγγειλε ότι από τα μέσα του έτους θα μειωθούν κατά 10% οι εισφορές των επιχειρήσεων που καταβάλλουν με συνέπεια τις ασφαλιστικές κρατήσεις. Η μείωση θα συνεχιστεί προοδευτικά, ώστε να φτάσει το 25% έως το 2013, και θα επιμεριστεί αναλογικά στις εισφορές εργοδοτών και εργαζομένων.
* Στις 91.000 ο αριθμός των απολύσεων τον Νοέμβριο
* Μειώνονται έως και 25% οι ασφαλιστικές εισφορές των "ενήμερων" επιχειρήσεων μέχρι το 2013
Ανεργία, απολύσεις, μειώσεις μισθών, μπόνους εισφορών, οδηγούν στο κόκκινο τα ασφαλιστικά ταμεία.
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ, τον Νοέμβριο πάνω από 91.669 εργαζόμενοι έχασαν τη δουλειά τους. Στον αριθμό αυτόν περιλαμβάνονται τόσο η καταγγελία συμβάσεων αορίστου χρόνου όσο και η λήξη συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το ίδιο διάστημα οι αναγγελίες προσλήψεων περιορίστηκαν σε 61.870, δηλαδή ήταν μειωμένες κατά 20,5% σε σχέση με τον περσινό Νοέμβριο.
Την ίδια ώρα, η κυβέρνηση, μετά τους μισθούς δρομολογεί και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Ο υπουργός αναπληρωτής Εργασίας, Γ. Κουτρουμάνης, προανήγγειλε ότι από τα μέσα του έτους θα μειωθούν κατά 10% οι εισφορές των επιχειρήσεων που καταβάλλουν με συνέπεια τις ασφαλιστικές κρατήσεις. Η μείωση θα συνεχιστεί προοδευτικά, ώστε να φτάσει το 25% έως το 2013, και θα επιμεριστεί αναλογικά στις εισφορές εργοδοτών και εργαζομένων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου