ΤΟ ΝΕΟ ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ ΤΗΣ ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ! 28 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΚΥΜΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ!

πηγη: ISKRA
30/11 ΟΙ ΛΙΣΤΕΣ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ. ΣΕ 45 ΗΜΕΡΕΣ ΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΚΥΜΑ ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ
ΕΝΑ ΒΗΜΑ ΠΡΙΝ ΤΗΝ «ΕΞΟΔΟ» ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΜΕ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΩΣ ΚΑΙ 55%!

Θέμα, κυριολεκτικά, ημερών είναι η εφαρμογή των απαράδεκτων ρυθμίσεων για την εφεδρεία στο Δημόσιο, παρά τις -επικοινωνιακού τύπου- υπουργικές "προσπάθειες" για προσωρικό "πάγωμα" της διαδικασίας, λόγω του ότι υπάρχει κίνδυνος να βρεθούν πολλές υπηρεσίες χωρίς προσωπικό. Παρ' όλ' αυτά, τα χρονοδιαγράμματα της τρόικας, υπό τον εκβιασμό της 6ης δόσης, έχουν μπει μπροστά και έτσι σε επτά μέρες από σήμερα έρχεται το πρώτο κύμα εφεδρείας. Είναι οι υπάλληλοι που είναι άνω των 53ων ετών και έχουν συμπληρώσει 33 χρόνια προϋπηρεσίας.

Θα είναι οι πρώτοι που θα ανοίξουν την πόρτα και μέχρι το τέλος του χρόνου θα δουν την έξοδο συνολικά 30.000 μέσω εφεδρείας ενώ μαζί με τις συνταξιοδοτήσεις από 1η του 2012 θα λείπουν από το Δημόσιο 50.000 υπάλληλοι.

Ως το μεσημέρι σήμερα (όπως υποσχέθηκε ο αρμόδιος υπουργός) αναμένεται να βγει διευκρινιστική εγκύκλιος με την οποία αναμένεται να αποσαφηνίσει ότι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ και άλλα ταμεία μπορούν να τεθούν σε εφεδρεία μόνο εάν στο τέλος του 2011 έχουν 36 έτη προϋπηρεσίας και είναι άνω των 58 ετών.

Μια ακόμη σημαντική ημερομηνία είναι η τελευταία ημέρα του μήνα, 30 Νοεμβρίου, οπότε και θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία μετακίνησης του προσωπικού των οργανισμών που είτε συγχωνεύονται, είτε καταργούνται.

Όσοι δεν βρουν "στέγη" σε νέα υπηρεσία θα δουν την έξοδο από το δημόσιο!

Το επόμενο βήμα θα γίνει μέχρι την 31η Δεκέμβρη. Αυτή θα είναι και η τελευταία ημέρα υπηρεσίας στο Δημόσιο για τους υπαλλήλους αορίστου χρόνου που απέχουν 2 χρόνια από τη σύνταξη. Θα είναι οι επόμενοι που θα μπουν σε εφεδρεία για να συμπληρωθεί ο αριθμός των 30.000 για εφέτος.

Από την πρωτοχρονιά και μετά ξεκινάει η τρίτη φάση. Μέσα σε 2 χρόνια ως τα τέλη του 2013 θα γίνει (όπως όλα δείχνουν μέσω επιλογής ξένων συμβούλων) η αναμόρφωση του δημοσίου. Θα γίνουν μετακινήσεις προσωπικού και αλλαγές στις υπηρεσίες με στόχο το μικρότερο σχήμα.

Αναμένεται να καταργηθούν χιλιάδες οργανικές θέσεις και έτσι να μείνουν χωρίς αντικείμενο χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι, οι οποίοι φυσικά θα κινδυνεύσουν με απόλυση.

Όπως και να 'χει πάντως μέχρι το τέλος του 2013 το Δημόσιο, σύμφωνα με τις μνημονιακές δεσμεύσεις, θα μετράει τουλάχιστον 150.000 λιγότερους υπαλλήλους με τον έναν ή τον άλλο τρόπο. Αν υπολογίσει κανείς ότι οι συνταξιοδοτήσεις δεν αναμένεται να ξεπεράσουν τις 50.000, τότε μιλάμε για περίπου 100.000 άτομα που θα απολυθούν.

 ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΝΕΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ-ΠΕΙΝΟΛΟΓΙΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΜΕ ΜΕΙΩΜΕΝΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΕΩΣ 55% ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ

Την ερχόμενη Παρασκευή 25 Νοεμβρίου θα κάνει «πρεμιέρα» το νέο μισθολόγιο, που θα εφαρμοστεί κατ' αρχήν, σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Οικονομικών, σε υπαλλήλους υπουργείων.

Οι εργαζόμενοι θα καταγράψουν μειώσεις στο σύνολο των αποδοχών τους μέχρι και 25% για τον πρώτο χρόνο εφαρμογής της νέας μισθολογικής πολιτικής στο Δημόσιο.

Το σύνολο των μονίμων υπαλλήλων, των εργαζομένων στα ΝΠΔΔ και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (ΝΠΙΔ και ΑΕ του Δημοσίου) αναμένεται να λάβουν τις αναπροσαρμοσμένες αποδοχές με το νέο μισθολόγιο, το πρώτο δεκαπενθήμερο του Δεκεμβρίου, από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις του υπουργείου Οικονομικών, με το νέο μισθολόγιο θα επέλθουν συνολικά μειώσεις στις αποδοχές των υπαλλήλων από 7% έως 55%. Σε κάποιες περιπτώσεις υπαλλήλων ΔΕ και ΥΕ, που λάμβαναν "υψηλά" επιδόματα με το παλαιό μισθολόγιο, οι μειώσεις των αποδοχών θα φτάσουν το 60% έως το 2013.

 

ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ-ΠΕΙΝΟΛΟΓΙΟΥ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΔΕΚΟ ΑΠΟ 1-1-2012

Αντίστοιχα, εγκύκλιο θα εκδώσει το υπουργείο Οικονομικών τις επόμενες ημέρες για τις νέες αποδοχές στις εισηγμένες ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ κ.λπ.). Σύμφωνα με τον νόμο 4024/2011, οι μειώσεις στις αμοιβές των εργαζομένων στις εισηγμένες ΔΕΚΟ θα φτάσουν το 35% σε σχέση με τις απολαβές που είχαν το 2009. Η εφαρμογή του  μισθολογίου αυτού στις εισηγμένες ΔΕΚΟ θα ξεκινήσει την 1-1-2012.

Με εντατικούς ρυθμούς ετοιμάζεται παράλληλα και το σχέδιο νόμου για τη διαμόρφωση των νέων αμοιβών στους λειτουργούς και υπαλλήλους που αμείβονται με ειδικά μισθολόγια. Κύκλοι του υπουργείου Οικονομικών αναφέρουν ότι το σχέδιο νόμου θα κατατεθεί μέχρι τις αρχές Φεβρουαρίου του νέου χρόνου και θα έχει αναδρομική ισχύ από 1-1-2012.

Μέχρις στιγμής έχουν επιβληθεί μειώσεις στις αποδοχές των αμειβομένων από ειδικά μισθολόγια, λόγω του «παγώματος» της ωρίμανσης (χρονοεπίδομα), της οριζόντιας μείωσης επιδομάτων και της κατάργησης του επιδόματος γάμου, που αντικαταστάθηκε από την οικογενειακή παροχή (αναλογικά για κάθε παιδί, ξεκινώντας από 50 ευρώ για το πρώτο τέκνο).

Είναι προφανές λοιπόν ότι από τον μνημονιακό οδοστρωτήρα των κοινωνικά βάρβαρων περικοπών δεν θα γλιτώσει καμιά κατηγορία εργαζομένων. Γι' αυτό και αποτελούν μονόδρομο οι ενωτικοί αγώνες των εργαζομένων ενάντια στις δυνάμεις του κεφαλαίου, οι οποίες χρησιμοποιούν την κρίση ως "χρυσή ευκαιρία" για να εκτινάξουν την κερδοφορία τους ισοπεδώνοντας εργατικές κατακτήσεις δεκαετιών.